Keine Gleichberechtigung bei Gehalt und Karriere

25.01.2008

Frauen verdienen in der Europäischen Union (EU) immer noch deutlich weniger und machen seltener Karriere als Männer – trotz ihrer oftmals besseren Ausbildung. Dies geht aus dem von der EU-Kommission in Brüssel veröffentlichten Gleichstellungsbericht 2008 hervor. Die Studie zeigt, dass Frauen im Jahr 2006 in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger verdient haben als Männer, EU-weit waren es noch 15 Prozent.

Der Erhebung zufolge schneiden Frauen auch bei der Besetzung von Führungspositionen immer noch deutlich schlechter ab. 2006 waren EU-weit lediglich knapp ein Drittel aller Managerstellen von Frauen besetzt. In Deutschland lag dieser Anteil sogar nur bei 27,4 Prozent.